La motivation en management

Animer et motiver son équipe au quotidien

Formation pour adapter son style de management, instaurer une communication claire et constructive, et animer/motiver son équipe au quotidien.

Adapter son style de management en fonction des situations
Instaurer une communication claire et constructive au sein de l’équipe
Animer et motiver son équipe au quotidien

Pour qui

Directeur(trice), cadre intermédiaire souhaitant développer ou réactiver ses pratiques managériales

Prérequis

Aucun prérequis

Faire le point sur le rôle et les missions du manager
Repérer les différents styles de management
Découvrir son style de management privilégié
Identifier les qualités utiles à la fonction de manager
Adapter son management en fonction des situations

Intégrer le concept de cadre de référence en communication
Pratiquer l’écoute active, le questionnement et la reformulation
Faire passer des messages clairs au sein de l’équipe
Faire un feed-back constructif à un collaborateur

Lister les caractéristiques d’une équipe
Définir les rôles de chacun
Fixer les objectifs individuels et collectifs
Identifier et utiliser les leviers de la motivation
Déléguer et contrôler les tâches
Entretenir un bon climat dans l’équipe
Valoriser les réussites et féliciter ses collaborateurs

Mise en situation
Ateliers
Questionnaires

Présentation du cours
Suivi de la pratique, avec des exercices tout au long de la journée
La formation alternera entre théorie et mise en pratique grâce aux matériels de démonstration

Entre 0 et 20 apprenants

Cette formation est accessible à la plupart des personnes en situation de handicap. Toutefois merci d’en informer le référent formation pour évaluer la faisabilité du projet.

Résultats de la recherche

La motivation en management

Animer et motiver son équipe au quotidien

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Capacité d'accueil

Accessibilité